世界各地的原住民族大多經歷殖民文化的影響，例如文化語言的流失、部落倫理的式微、資本主義的私有化、族群歧視等等，而這些影響也造成了現今原住民族社會問題的現象。然而，各國的社會工作發展歷程來看，在面對原住民族的議題時，大多仍採用一般社會工作的觀點與技巧來嘗試解決原住民族的問題，而此種問題失焦的策略擬定，不僅無法解決原住民族的問題，還有可能讓原住民族成為福利依賴的代名詞。這是因為原住民族群有其自己的世界觀、哲學思想，現今社會政策所推動的各項措施皆是以主流社會的文化觀點所設計規劃，也因此原住民族的社會問題並不會因此而減緩，反而造成在地工作者面臨主流社會所建構的專業知識體系與自身文化觀點的衝突與矛盾。

        各國的原住民族社會工作者在過去的三十年間開始反省所謂的主流社會工作是否真的有助於改善原住民在個人、家庭與集體的問題，因此陸續有了一些以文化為基礎的原住民族社會工作方法的討論，例如文化敏感度、文化能力、文化安全等等，也因而開始促成了舉辦國際研討會的聲音。第一屆的Indigenous Voices in Social Work Conference（原住民族社會工作學術暨實務研討會）於2007年6月4日至6月7日在夏威夷大學舉辦，研討會主題為”Not Lost in Translation”，由當時任職於夏威夷大學社會工作系的Peter Mataira 為主要的籌備人員。很可惜在當時並未有任何臺灣社會工作領域的學者或實務工作者參與；第二屆的由加拿大University of Manitoba於2013年7月8日至11日在Winnipeg的The Fort Garry Hotel舉辦，研討會的主題為Indigenous Knowledges: Resurgence, implementation and collaboration；第三屆由澳洲在地原住民族社會工作組織NCATSISWA (National Coalition of Aboriginal & Torres Strait Islander Social Workers Association)所舉辦，研討會的主題為“Recognising, Reclaiming and Celebrating Indigenous Heritage”，地點於澳洲達爾文（Darwin）的Doubletree by Hilton and Darwin Entertainment Centre；第四屆由挪威北邊Sami族人口最聚集的The Arctic University of Norway所舉辦，研討會主題為“Transition, Marginalization and Empowerment”，地點於挪威Alta(阿爾塔)的UiT。

        台灣有一群關心原住民族社會工作議題的學者與實務工作者，因緣際會下開始參加了第二屆在加拿大的研討會，當時共計有329人報名參與出席，涵蓋約15個國家，也因而讓其他國家的原住民社會工作者開始認識了台灣的原住民族以及生活現況。透過第二屆與第三屆研討會的出席參與，間接促使台灣關心原住民族社會工作發展的學者與實務工作者開始思考籌組專業組織，並於2016年4月30日正式成立了「台灣原住民族社會工作學會」，經過一年多的內部討論取得共識後，便在2017年第四屆在挪威的研討會中正式向大會提出申請承辦2019年第五屆的International Indigenous Voices in Social Work Conference。

        從第一屆的研討會開始就提供了原住民社會工作學者以及實務工作者一個重要的國際平台，強調原住民族的助人工作與主流社會工作是有差異性的，特別是理解原住民族的語言文化、自然生態、部落倫理、樂舞祭儀等等知識是有助於原住民族社會工作的發展，因此透過此國際平台分享不同國家原住民族社會工作的知識與經驗。作為全台最早的原住民族社會工作專業組織，同樣也肩負著台灣原住民族社會工作知識與實務工作發展的重任，在尋求突破與創新的同時，舉辦本次的國際學術暨實務研討會議，相信可以作為未來台灣原住民族社會工作發展與實踐的重要參考。

        透過本次的國際原住民族社會工作學術暨實務學術研討會，將有助於台灣的原住民族與其他世界各國的原住民族學術及實務界的代表能夠彼此互相分享、學習與討論，結合台灣與各國的經驗，共同探討邁向促進原住民族福祉的途徑，如此不僅可藉此機會強化各國原住民族之間的情感，亦可藉由經驗的交流與合作來共同促進對於原住民族社會工作學術與實務工作發展的關注與重視。